導讀:每個seoer找工作都要經過面試,小編的一個好朋友也從事SEO工作,目前已有兩年有余,經手的網站排名都還可以,在小編看來他找一份SEO工作應該是沒問題的,可是大年初十的那場面試,他遇到了一個奇葩的SEO面試問題?下面小編細說我這個朋友seo專員的面試經歷
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一個SEO專員的面試經歷,seo專員面試經驗分享

2018-09-28 15:17:41 來源:陽光seo博客 隨筆


  每個seoer找工作都要經過面試,小編的一個好朋友也從事SEO工作,目前已有兩年有余,經手的網站排名都還可以,在小編看來他找一份SEO工作應該是沒問題的,可是大年初十的那場面試,他遇到了一個奇葩的SEO面試問題?下面小編細說我這個朋友seo專員的面試經歷

seo專員面試經歷

一個seo專員面試經歷


  他是在51job投簡歷,然后對方公司短信約他去面試的,地點在長沙。對方是一個門戶分類網站,和百姓網58類似,有團隊在運營,這次是招聘普通SEO專員,幾經周拆,終于趕到公司,從下午2點進入公司,前臺招呼在休息區等待,一直到下午4點半,一直沒有安排面試,期間朋友問了兩次。


  面試官來了后,看完簡歷表,簡單寒暄幾句后說:“你等不急了嗎,做SEO第一素是有耐心,對吧,請問第一個問題:百度的算法有多少種?具體是什么?”


  這下小編朋友有點懵了,慌亂中他說:“最近主要是冰桶算法,之前有綠蘿算法等”(說實話,問這個似乎有點中國式教育了,因為百度每一次出新的算法規則,基本上是很大動靜,大家都知道,深入人心的那種,潛移默化地去執行了,所以根本不需要記。)


  面試官沒有表情,接著問:“你認為做SEO的精髓是什么?”


  答:“提高用戶體驗和網站排名,帶來精準流量,為公司創造利益!”


  面試官:“這是SEO的目的,不是SEO的精髓,小伙子,你經驗還不夠,多學幾年再來吧!”


  朋友滿頭的問號,小編錯了嗎?這一次的面試對他信心打擊很大。他的面試給小編的感覺是這家公司不重視SEO,或者SEO人員招滿了,找個理由把小編朋友支開而已,如果是這樣,真有些不真誠,從這個角度來看,沒有被應聘上算是一件幸事了。


  小編比較好奇,面試官眼中的SEO精髓是什么?能問出這樣的問題,小編感覺面試官本身就是不專業的,10年前做SEO堆積關鍵詞就可以有排名,SEO的精髓是什么?2010年-2013年,黑鏈的天下,購買高權重外鏈,網站排名直線上升,SEO的精髓是什么?2014年,聚合橫行,SEO的精髓又是什么?所以這些面試官本身就是一知半解,讀過幾本書就變成了SEO專家。


  那么一般在面試seo專員的時候應該注意什么呢?下面是小編總結的seo專員面試經驗

  一般seo專員面試的流程是

  介紹自己

  做過神馬

  為什么從上一家離職

  怎么理解這份工作

  入職了你會怎么做

  以****寫一份方案給我

  面試seo的時候要注意,面試你的人大多都是不懂seo的。所以,就說案例,沒有拿得出手的案例可以找朋友借一個。當遇到懂行的seo,基本上你就要用到你所學的東西了,這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。很多seo專員面試經驗總結:一定要拿一個案列,沒有的話找朋友借也行。


  SEO面試時會遇到各種奇葩的問題,大家受到的待遇也不一樣,小編的建議是,在回答問題之前,小編們要先揣摩面試官的心理狀態,看他是否是真心找人才,是否懂seo,還是鬧著玩。比如上面面試官問SEO精髓是什么,seo的精髓就是用戶體驗這是亙古不變的  另外,大家也不要太在意面試的結果,不要因為一次的失敗而灰心,一家不行換另一家,千里馬常有,而伯樂不常有,總有人欣賞你的。


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